济南槐荫:人才总量达到18.84万人
(资料图)
6月13日,“新槐荫 新康养 新未来”——2023海右人才节之医养健康产业发展健康面对面活动在槐荫举行,正式拉开了“新槐荫 新康养 新未来”常态化主题交流活动的序幕,众多医学领域专家学者以及槐荫区部分医药企业嘉宾汇聚一堂,开展第一期“健康面对面”主题交流,共商医养合作,共谋健康发展,共话产业未来。
活动现场,围绕如何加快医学科研成果转化从而实现产业化,推动医学科研成果从实验室走向临床,业界大咖们结合自己的工作经历、专业领域,聚焦产业发展的痛点、难点、堵点问题,谈想法、讲思路、献良策,共同为槐荫医养健康产业把脉问诊,为槐荫医养健康产业高质量发展汇智聚力、创新赋能。
人才是推动发展的第一资源。槐荫区始终高度重视人才工作,聚力实施人才强区战略,制定了“科创十条”和“智汇槐荫”人才新政22条,设立了产业扶持资金、人才专项资金,为人才发放低息住房贷款7000余万元,解决子女入学和配偶安置等,大力推进人才公寓项目建设。去年以来,全区引育国家级领军人才4人,省级人才60人,全区人才总量达到18.84万人,获评首批全国知识产权强县建设示范区。同时,举办“才聚槐荫,逐梦未来”青年人才招聘季活动,组织全区1500余家企业参加“春风行动”“才聚泉城”等引才活动,达成引才意向8300余人,形成求贤若渴、招才引智的浓厚氛围。
“未来,槐荫将进一步优化人才政策,健全人才精准服务体系,切实解决好各类人才所需的落户、住房、就医、子女入学等实际问题,充分发挥槐荫人力资源服务产业园、数字金融产业园、山东科创(槐荫)基地等园区作用,为人才提供施展才华、干事创业的广阔舞台。”槐荫区委副书记、区长刘敬涛表示,槐荫着力用最大的诚意,使其成为人才向往、近悦远来的创业乐土。
(大众报业·大众日报客户端记者 王健 通讯员 任钊 报道)
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